知识型员工人际促进困境探究

• 作者: 王默凡
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 知识型员工 人际促进 深度访谈
• 年，卷（期）: 2015,（32）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 69-71
• 页数: 3页
• 字数: 3928字
• 语种: 中文

摘要

人际促进在提升组织绩效和营造良好工作氛围等方面可以起到重要的作用,然而在实际工作中知识型员工的人际促进行为并不突出.本文对15位资深知识型员工进行了个人深度访谈,对知识型员工人际促进行为出现的制约因素进行了研究与分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王默凡	首都经济贸易大学国际学院	17	44	3.0	6.0