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摘要:
本文基于2007-2009年的统计数据,从地区间各产业人力资源比例失衡、地区间人力资源与经济发展速度失衡、地区间单位人力资源的产出效率失衡三个角度对我国区域型人力资源失衡的现象进行分析,探讨区域性人力资源失衡的发展趋势;文章运用成分数据预测模型,预测2010-2011年各地区三大产业的实际就业人数,在此基础上提出人力资源失衡的测度模型。
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文献信息
篇名 基于成分数据的区域性人力资源分布预测与失衡测度
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 人力资源失衡 成分数据预测失衡测度
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 F061.5
字数 3751字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巩宿裕 暨南大学经济学院 3 29 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源失衡
成分数据预测失衡测度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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