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摘要:
为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,2014年2月27日,财政部发布《企业会计准则第9号———职工薪酬》(简称《新准则》),自同年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。本文通过新旧准则对比方式,对财政部新修订的《企业会计准则第9号———职工薪酬》进行全面解读,深入分析该准则的实施所带来的预期影响,并指出实施过程中应注意的问题。
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文献信息
篇名 浅议应付职工薪酬准则解读及预期影响分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 应付职工薪酬 解读 预期影响
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 财会研究 Finance and Accounting Research
研究方向 页码范围 231-231,232
页数 2页 分类号
字数 3112字 语种 中文
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1 邵永超 4 4 1.0 1.0
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节点文献
应付职工薪酬
解读
预期影响
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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