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摘要:
在新时期下,国有企业要想更好的发展,就应该加强党建工作的实效性以及针对性。国有企业应该不仅充分发挥党员的模范先锋作用,同时,还要充分体现党建组织内部的政治核心价值。只有这样,国有企业才能建设更和谐的企业,才能促进企业更快、更好的发展。但是,在新时期下,机遇和风险并存,国有企业在党建工作上也出现了一系列的问题,本文就是探究国有企业党建工作存在的一些问题,以及针对这些问题应该采取的一系列措施。
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国有企业
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期国有企业党建工作的若干思考
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建工作 思考
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 企业党建「ENTERPRISE PARTY CONSTRUCTION」
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D267
字数 1833字 语种 中文
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1 孙杰 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
思考
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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