企业并购的文化整合模式

• 作者: 包轩毓
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 企业并购 文化整合 模式
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 管理纵横 Sweeping over the Management
• 页码范围: 204-205
• 页数: 2页
• 字数: 3842字
• 语种: 中文

摘要

企业文化整合主要有吸纳式、渗透式、分离式及消亡式四种模式。在企业并购选择文化整合模式时应坚持方向性、客观性、平等性及成本效益等原则。同时，要考虑并购战略对文化整合程度的要求、并购双方规模的大小、并购方企业的文化性质及员工对并购双方企业文化的认同程度等影响文化整合模式选择的因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包轩毓	湖南工业大学商学院	1	4	1.0	1.0