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摘要:
在低碳经济条件下,企业人力资源管理将“以人为本“作为管理的核心内容,为实现低碳经济,应对员工各项工作进行协调,在发展中不能只强调数量,要重视高效质量,才能与可持续发展观相符合。主要对人力资源资本化、人力资源管理创新及创新方式进行了分析。
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文献信息
篇名 浅析低碳经济下的人力资源管理创新
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 低碳经济 人力资源管理 创新 方式
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 280-281
页数 2页 分类号
字数 2378字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2015.07.173
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低碳经济
人力资源管理
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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