主动适应新常态 万众创新攻难关 包钢工会开展员工自主改善管理的探索与实践

• 作者: 来波
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会组织 钢铁企业 经济增长 生产经营目标 模范职工之家 自治区总工会 团队集体 企业利润 合理化建
• 年，卷（期）: 2015,（36）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6

摘要

<正>中国经济新常态下,如何使老牌国有钢铁企业加快结构调整、实现转型升级,寻找新的经济增长点,包钢(集团)公司工会的做法是开展员工自主改善管理,组织发动职工在实施大众创业、万众创新中发挥主力军作用,累计为公司降本增效创造节约价值达5.04亿元。包钢(集团)公司现有在岗职工会员65252名,直属工会48家,车间级工会委员会606个,基层工会小组4116个,专兼职工会干部914名。近年来,包钢(集团)公司工会相继获

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	来波	包钢（集团）公司工会	3	0	0.0	0.0