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摘要:
当今社会经济发展变革日新月异,知识和技能已经成为人们生存和发展的基本要素。只有技能优秀的职工,才能在激烈的竞争中稳定就业,才能在改革发展中凭知识参与竞争、凭知识创造价值。加大职工岗位技能培训力度促进职工上岗就业成长成才,不仅是构建和谐劳动关系的重要内容,也是企业在竞争激烈的建筑市场中取胜的关键。因此,我们必须加强职工技能培训教育。本文从多方面探讨了加强施工企业员工技能培训的方法,望对施工企业的员工培训工作有所帮助。
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文献信息
篇名 浅谈施工企业员工技能培训
来源期刊 科学时代 学科
关键词 施工企业 员工 技能培训
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 企业经济聚焦?Enterprise Economic
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号
字数 2911字 语种 中文
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施工企业
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技能培训
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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