大型企业中青年员工的成长问题研究

• 作者: 于鹏 张宏杰 时建学 王梅 袁俏
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 青年员工 国家电网 成长
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 66-67,70
• 页数: 3页
• 字数: 2583字
• 语种: 中文

摘要

本文从一家大型企业——国家电网的一线青年员工入手,探讨在一个大型组织的神经末梢,完成一些直接的经济活动和任务,对人员有哪些要求,而组织如何能够培养和发展人员,使得他们具备这些能力和态度来履行其职责.更长远来看,对于一个有着精神追求的知识型员工来讲,有着强烈的成长和发展需求,组织该如何设计体系,将公司的发展战略和个人的职业成长结合起来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于鹏	国网冀北电力有限公司人力资源部	8	12	2.0	2.0
2	袁俏	国网冀北电力有限公司人力资源部	6	8	2.0	2.0
3	时建学	国网冀北电力有限公司管理培训中心	2	3	1.0	1.0
4	张宏杰		3	3	1.0	1.0
5	王梅	国网冀北电力有限公司管理培训中心	1	1	1.0	1.0