供电企业全员绩效管理体系建设探究

• 作者: 兰红 摆小军 李雅洁
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 供电企业 全员绩效 管理体系建设
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 字数: 3144字
• 语种: 中文

摘要

为全面落实国网公司全员绩效管理的文件精神,实现全员绩效管理工作的全面推进和深化,笔者以供电公司为例,在国网公司“两个办法”的基础上进行实践、创新,研究提出目标任务制、工作积分制的具体设计要点,并提出“三层五维”绩效考核量化指标体系,同时提出绩效系统和绩效看板管理实践要求.以实现全员绩效管理工作的逐级管控、考核结果的公正透明以及成果经验的交流共享,最终寻求有效解决全员绩效管理过程中导向不统一、指标量化程度不高以及过程管控力度不够等问题的方案,为各单位推进全员绩效管理工作提供可借鉴的实践经验.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雅洁		34	54	5.0	6.0
2	摆小军		9	9	2.0	3.0
3	兰红		1	6	1.0	1.0