以完善问责制促进领导干部转型

• 作者: 李林林
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 完善问责制 促进 干部转型
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 政府治理与公共管理
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 字数: 3502字
• 语种: 中文

摘要

“问责制”是在全球公共行政改革的浪潮下,西方政治文明的产物.由于现阶段我国问责机制责任体系的不健全以及权力执行、监管的不力,致使部分领导干部权力欲膨胀,责任缺失,从而导致近年来事故事件的频发易发,给国家和人民的财产安全带来了巨大的损失.因此,如何通过完善领导干部问责制来打造一支责任型、素质型、能力型、廉政型和服务型干部队伍,以适应新形势下对领导干部的岗位要求,已成为一个迫切需要解决的问题.