人才动态使用理论在成长型企业中的应用

• 作者: 倪亚琨
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 人才动态使用理论 成长型企业 动态管理
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 97-98
• 页数: 2页
• 字数: 4534字
• 语种: 中文

摘要

成长型企业是目前我国企业中常见的一种类型，这类企业发展迅速，具有很高的市场潜力和发展空间，但也因管理基础薄弱等问题最容易导致失败。面对迅速变化的内外竞争环境，高效灵活的人才动态管理模式是企业在竞争中获得持续稳定发展重要因素。人才动态使用理论为成长型企业提高市场竞争力和建立人才动态管理模式提供了理论基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪亚琨	河南大学教育科学学院	6	32	3.0	5.0