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摘要:
人是最根本的生产力,也是目标实现的最基础的保障,"以人为本"已是现代管理的必然所趋.在实践中,我们应尊重员工,让员工参与管理,培养员工的工作激情并激励竞争上岗,坚持以人为本,充分发挥每位员工的才能.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 坚持以人为本充分发挥员工的才能
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 以人为本 管理 发展
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 287
页数 1页 分类号 F723
字数 2155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹晶晶 3 17 1.0 3.0
2 朱嘉 3 17 1.0 3.0
传播情况
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
管理
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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11175
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