对事业单位打破终身制的思考

• 作者: 严潇漪
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 事业单位 终身制 绩效考核
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 74
• 页数: 1页
• 字数: 2030字
• 语种: 中文

摘要

《事业单位人事管理条例》的正式实施将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破了终身制,实现人员能进能出.作为我国在事业单位改革上的一个新突破,此次改革在调动事业单位积极性、促进事业单位发展等方面有着不可估量的作用.但是,打破终身制也应与绩效考核制度的发展与完善同步.否则,改革不会达到其最理想的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严潇漪	西南大学政治与公共管理学院	1	0	0.0	0.0