作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高素质的人才是供电公司提升综合竞争力的基础,但是高素质的人才需要科学合理的培训方案,这样才能有效提高供电企业职工的综合素质,增强企业内部凝聚力。但是在实际调查中发现,很多供电公司员工培训方案中还存在较多的问题,这些问题直接影响了公司职工综合素质的提升,不利于供电公司的可持续发展。因此在竞争日益激烈的背景下,供电公司应该要根据企业职工的实际情况设计科学合理的培训方案,这样才能有效提高供电公司员工的综合素质,提升供电公司的综合竞争力。本文首先分析了供电公司员工培训中存在的问题,然后重点分析了员工培训方案的设计。
推荐文章
浅析LW公司员工培训
员工培训
培训模式
培训计划
培训方案
全面提升公司员工培训效果对策
公司
员工培训
效果
解决策略
公司员工培训管理的几点思考
员工培训
现状
改进措施
G公司员工培训体系的整合与设计
G公司
员工培训
培训体系
整合方案
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析供电公司员工培训方案设计
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 供电公司 员工 培训 方案 设计
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 10-10,11
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2788字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (5)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
供电公司
员工
培训
方案
设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导