广东地方铁路公司职工内退存在的问题与对策

• 作者: 张伟华
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业内退 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 字数: 3355字
• 语种: 中文

摘要

职工退出工作岗位修养的“内退”政策,是逐步建立符合市场经济要求的新型劳动体制改革,适应转变企业经营机制的产物.广东地方铁路公司从实施内退政策到彻底理顺历时15年,经历了企业人力资源从激活减负到尴尬无奈的困惑境地.论文简要阐述国家出台内退政策背景,分析企业内退制度及内退人员在所引发的系列问题,从地铁公司实际出发采取相应的对策,初步尝试出较为人性化的解决思路和实施方案,希望可以成为当前的内退制度改革的有益的借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张伟华		2	1	1.0	1.0