护士职业获益感与创新行为的相关性研究

• 作者: 张丽敏 王航
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 职业获益感 创新行为
• 年，卷（期）: 2015,（26）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 3313-3314
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文

摘要

[目的]了解临床一线护士职业获益感和创新行为现状。[方法]随机抽取哈尔滨市3所三级甲等医院1120名临床一线护士为研究对象，采用一般资料问卷、职业获益感和创新行为量表进行调查。[结果]接受调查的护士职业获益感得分为(106.04±19.37)分，创新行为得分为(4.22±0.92)分；护士职业获益感总分和各维度得分均与创新行为得分呈正相关(P <0.05)。[结论]增强护士的职业获益感有助于激发其创新行为，提高护理工作质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽敏		30	253	10.0	15.0
2	王航		3	18	1.0	3.0