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摘要:
企业管理的最高层次是企业文化,中国企业要“走出去”,走向世界,迫切需要构建适应企业国际化发展的企业文化。欧美日韩企业,都有自己强劲的企业文化态势,其企业管理体系中,精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等有机整合,成为企业进取的利器,很值得中国企业参考学习。本文对比中外企业文化,以期助推中国企业进行有效的跨文化管理,跻身国际竞争的舞台,开展全球化经营。
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关键词云
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文献信息
篇名 中外企业文化特点比较
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 中外 企业文化 特点
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 F270
字数 4261字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易图强 湖南师范大学文学院 41 109 6.0 9.0
2 池喜生 17 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中外
企业文化
特点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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153454
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