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摘要:
随着经济和消费水平的不断提高,民品企业的数量也不断提升,这使得民品行业内部的竞争也日趋激烈。但是,归根结底,民品企业之间的竞争是销售人员之间的竞争,因此如何稳定和挽留民品企业的销售人员是每一个民品企业将不得不面对的问题。因此本文提出了针对性的激励机制,以期优化民品企业的激励机制问题。
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文献信息
篇名 民品企业销售人员激励机制优化研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 民品企业 销售人员 激励机制
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 275-275
页数 1页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐鸿雁 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民品企业
销售人员
激励机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
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