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摘要:
劳动价值、金融创新一直是经济学家、企业家关系研究的重点;随着经济的进一步发展,金融创新与劳动价值已成为业界主要讨论的话题.一家企业经营状况的好坏,不仅会受到内部管理水平的影响,还与大环境下的金融创新有关.管理水平决定了企业微观行为是否合理科学,而金融创新却影响着劳动价值目标实现的难易程度.尽管通过提高管理水平、调整发展策略、细化市场、开发新产品能在某种程度上达到与金融创新同等的效果,但只有金融创新才是宏观经济健康发展的保障.
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文献信息
篇名 基于《资本论》中劳动价值分析的金融创新研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 《资本论》 劳动价值 金融创新
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号
字数 2020字 语种 中文
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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