企业创新氛围影响服务创新绩效的机制和路径

• 作者: 张晓宏 赵公民 郭盛
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 创新氛围 学习能力 服务创新 创新绩效
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4892字
• 语种: 中文

摘要

创新氛围往往通过作用于组织层面来影响企业绩效。本文利用问卷数据，用结构方程探讨了创新氛围对服务创新绩效的作用机制和路径。结果表明：创新氛围对服务创新绩效的作用机制，通过三条路径来实现：一是创新氛围直接促进内部绩效，二是创新氛围通过学习能力间接促进内部绩效，三是创新氛围通过学习能力间接促进客户绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵公民	中北大学经济与管理学院	34	264	8.0	15.0
2	张晓宏	中北大学经济与管理学院	3	2	1.0	1.0
3	郭盛	中北大学经济与管理学院	1	2	1.0	1.0