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摘要:
专业带头人对于高校的发展具有重要的意义,因此对于专业带头人的选聘和考核具有非常重要的意义。本文基于结果和过程双纬度,构建了对专业带头人业绩评估的指标体系。研究结论对于高校专业带头人遴选和考核均具有借鉴意义。
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问题
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于双重导向的专业带头人评价指标体系设计
来源期刊 产业与科技论坛201505 学科
关键词 专业带头人 业绩考核 评价指标体系
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 2869字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李剑欣 49 192 6.0 12.0
2 赵建强 25 60 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (19)
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研究主题发展历程
节点文献
专业带头人
业绩考核
评价指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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