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摘要:
当今社会,医院面临的市场环境已发生巨大变化,医院性质内涵越发丰富,服务功能越发完善,传统的管理模式已越来越不适用医院发展的需要;同时,病人面临着“就医难、就医责”的问题,许多病人直呼“病不起”.在这样的现实下,医院开始探索新的管理模式,这一过程中涉及到“制度”和“人文”两个因素以及两者孰轻孰重的问题.文章试图通过对两者重要作用和关系的分析和探讨,使医院管理人员能够从中得到些许启发,从而建立医患双方都更为有利的管理模式.
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文献信息
篇名 “制度”与“人文”在医院管理中重要性的探索
来源期刊 当代经济 学科
关键词 医院管理 制度管理 人文关怀
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号
字数 3715字 语种 中文
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医院管理
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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