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摘要:
会计行业是以人力资源为主的行业,会计人员的能力及其专业素质都会影响整个行业的发展及水平.通过高效管理会计人才,能够帮助企业提高自身的管理水平和创新水平,并不断发展自身.本文将会简单研究会计人才能力框架的基本理论,分析目前我国会计人员能力框架现状,并提出相关的完善建议.
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文献信息
篇名 管理会计人才能力框架研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 会计人才 能力框架 现状研究
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 财务会计
研究方向 页码范围 173
页数 1页 分类号
字数 2226字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈俊杰 四川职业技术学院管理系 26 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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会计人才
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现状研究
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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