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摘要:
随着经济的发展,企业间的竞争日益加剧,为了提高企业的竞争力,科学的管理手段的应用是必然趋势.人力资源的绩效管理是现代企业的管理手段之一,对挖掘企业内部员工的工作潜力,提高企业的工作效率有着重要的意义.本文在人力资源绩效管理的重要性的基础上,对人力资源绩效管理的现状和人力资源绩效管理的应用策略进行了探讨.
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文献信息
篇名 关于企业发展中人力资源绩效管理应用的探索
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 人力资源绩效管理 重要性 现状 应用策略
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2944字 语种 中文
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节点文献
人力资源绩效管理
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