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摘要:
在市场激烈竞争的今天,人才争夺也日趋白热化,招聘作为人力资源系统运作中第一道隘口,是企业补充新鲜血液,产生良性循环的重要保证.招聘的有效性是招聘工作是否有效的重要体现.本文将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了某妇幼保健院人员招聘的基本情况,同时对招聘有效性提出建议和改进措施.
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文献信息
篇名 妇幼保健院招聘有效性问题探析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 医院招聘 人力资源 妇幼保健 基本对策
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 卫生与医疗管理
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号
字数 2766字 语种 中文
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1 纪智 河北联合大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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医院招聘
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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