以人力资源审计工具提升战略人力资源准备度

• 作者: 张小君
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 人力资源 审计工具 战略人力资源 准备度 提升
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 公司研究
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 字数: 3689字
• 语种: 中文

摘要

以智力和能力倾向测验为主的传统人力资源管理体系有效性评价的弊病显而易见,而基于“胜任力”的人力资源管理审计在检查、分析与评估企业人力资源管理系统有效性方面能够发挥重要作用.在这种背景下,本文在概述战略人力资源发展与人力资源审计工具的基础上,探讨了人力资源审计工具提升战略人力资源准备度的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小君		1	4	1.0	1.0