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摘要:
企业是由一个个人构成的,每个人在企业中都有不可替代的作用,职工队伍的综合素质是企业实现可持续发展的战略资源,把思想政治工作融入到企业人力资源管理工作中,拓宽工作领域、拓展工作视野、创新工作思路是人力资源管理工作中亟待解决的问题.通过思想政治教育引导、培养职工树立以企业为家的思想观念,通过人力资源管理对人的思想、心理、行为进行引导和协调,充分发挥人的主观能动性,更好地为企业服务.文章就思想政治工作与人力资源管理的特点、作用、问题、措施提出建议.
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新常态下
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思想政治工作
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企业
人力资源管理
思想政治工作
试论思想政治工作在人力资源管理中的作用
人力资源管理
思想政治工作
企业管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做好企业人力资源管理中思想政治工作的策略刍议
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源 思想政治工作 工作方法 特点 作用
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F272
字数 2289字 语种 中文
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人力资源
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