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摘要:
鄱阳湖生态经济区地理区文化产业发展潜力巨大,但要构建良好的文化产业品牌,离不开具有创新意识和创新能力的优秀人才。创新人才的培养须重视专业功底和创新意识的培育;创新人才的引进需结合本地区的自然优势。用好人才的首要条件是信用人才,关键在于了解人才;做好人才管理,必须制定良好的管理制度,尤其要重视对创新意识的奖励。
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文献信息
篇名 品牌构建与人才管理——以鄱阳湖生态经济区文化产业领域为例
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 品牌构建 人才管理 文化产业 鄱阳湖生态经济区
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F372
字数 语种
DOI
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
品牌构建
人才管理
文化产业
鄱阳湖生态经济区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
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