对供电企业结构性缺员现状与解决对策

• 作者: 于秀清
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 供电企业 结构性缺员 原因分析 一线员工 解决措施
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 字数: 2320字
• 语种: 中文

摘要

在各大供电企业中还普遍性的存在结构性缺员这一急需解决的问题.所谓的结构性缺员指的是供电企业严重缺乏一线员工,使得工作人员工作量超负荷而苦不堪言.供电企业中导致结构性缺员的原因是复杂多样的,我们需要具体问题具体分析.鉴于此,本文将会着重对导致结构性缺员的普遍性原因加以分析,并针对性地提出有效的解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于秀清		1	2	1.0	1.0