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道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究
道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究
作者:
王紫微
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
计划行为理论
道德成熟度
情绪智力
劳动安全行为
摘要:
本文基于计划行为理论(the theory of planned behavior),从个体微观视角对员工劳动安全行为意向影响因素进行初步研究,探讨了道德成熟度(moral maturity)与情绪智力作为个体变量在提高员工劳动安全行为中的重要作用,最后从招聘、人员素质测评、组织道德氛围建设、员工培训等方面提出相应的实施建议.
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文献信息
篇名
道德成熟度、情绪智力与员工劳动安全行为的研究
来源期刊
管理观察
学科
关键词
计划行为理论
道德成熟度
情绪智力
劳动安全行为
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
49-52
页数
4页
分类号
字数
4550字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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王紫微
清华大学经济管理学院
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研究来源
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研究去脉
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管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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