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摘要:
劳务关系区别于劳动关系,不被《劳动法》所调整,由《民法通则》、《侵权责任法》以及相关司法解释调整。近年来劳务关系中人身损害事件频发,为了厘清其相关赔偿问题,将相关法律法规予以梳理,明确其归责原则和赔偿主体。
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海事精神损害赔偿
海事
精神损害赔偿
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海上人身伤亡损害赔偿法律依据的协调和统一
海商法
人身伤亡
赔偿范围
统一立法
浅析精神损害赔偿
精神损害
赔偿
抚慰金
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 劳务关系中的人身损害赔偿问题探讨
来源期刊 企业导报 学科
关键词 劳务关系 人身损害赔偿 侵权责任法
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 企业责任与安全
研究方向 页码范围 145-145,94
页数 2页 分类号
字数 1830字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚兵 47 53 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务关系
人身损害赔偿
侵权责任法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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