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摘要:
柔性管理强调的是以人为本,通过柔性化管理,对科研项目的环境十分有利,不但能够激发科研人员工作的积极性和创造性,还能挖掘他们的潜能,以提升科研项目的质量和效益.科研项目的柔性化管理需要从其观念、管理方式、运行机制等多方面入手,本文将对其管理途径进行浅要分析.
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文献信息
篇名 科研项目的柔性化管理途径分析
来源期刊 经营者 学科
关键词 科研项目 柔性化 管理
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 2523字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何斌 3 0 0.0 0.0
2 汤昊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科研项目
柔性化
管理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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