引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动激励政策研究

• 作者: 郭舒
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流动 基层一线 激励政策
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 295-296
• 页数: 2页
• 分类号: F643
• 字数: 4621字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的跨越式发展，社会各个部门、层次、岗位对于人才的需求量越来越大，从而使得各个地区或岗位人才的供求关系也不同程度出现了失衡的状态：一方面是优秀人才的严重缺乏，另一方面又由于相关扶持、激励政策的缺失阻碍了人才的流动。而这种情况在基层一线，或者一些艰苦地区和岗位上显现的尤为突出。因此，开拓思路制定出切实、有效的激励政策，从而能够加快引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动是十分重要的。