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摘要:
在新常态经济模式引导下,小微企业发展呈现新的特点,特别是人力资源管理需求,对高校大学生就业提出新的标准,只有针对需求和标准对自身的能力进行提高,才能实现小微企业人力资源管理与高校大学生就业能力匹配,从而利用小微企业为就业提供更多机会。
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文献信息
篇名 新常态下小微企业人力资源管理与高校大学生就业能力匹配研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 新常态 小微企业 就业能力
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 277-277
页数 1页 分类号 F775
字数 1927字 语种 中文
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1 陆怡君 12 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
小微企业
就业能力
研究起点
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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