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供水企业优秀技术人才培养策略
供水企业优秀技术人才培养策略
作者:
张允久
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
供水企业
技术人才
需求
培养
摘要:
本文主要对供水企业优秀技术人才需求及培养策略进行了阐述,同时以郑州水司为例,针对供水企业的现状,提出人才需求缺陷评估、提供自主的工作环境、健全人才流失防范体系以及深化管理体制改革等切实可行的办法,对供水企业良性循环、可持续发展具有重要的参考意义.
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文献信息
篇名
供水企业优秀技术人才培养策略
来源期刊
管理观察
学科
关键词
供水企业
技术人才
需求
培养
年,卷(期)
2015,(6)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
53-55
页数
3页
分类号
字数
3566字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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1
张允久
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供水企业
技术人才
需求
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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