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摘要:
本文主要对供水企业优秀技术人才需求及培养策略进行了阐述,同时以郑州水司为例,针对供水企业的现状,提出人才需求缺陷评估、提供自主的工作环境、健全人才流失防范体系以及深化管理体制改革等切实可行的办法,对供水企业良性循环、可持续发展具有重要的参考意义.
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文献信息
篇名 供水企业优秀技术人才培养策略
来源期刊 管理观察 学科
关键词 供水企业 技术人才 需求 培养
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号
字数 3566字 语种 中文
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技术人才
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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