作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在我们的企业中,35岁以下的青年职工占了企业在职职工总人数的近半,但他们却不像事业单位的青年那样,是在具有高学历的前提下,又经过层层选拔才走向工作岗位的.他们具有大专以上学历的不足三分之一,有的甚至只有初中文化,而对于处在"煤市寒冬"中的煤炭企业来说,要促使青年职工在岗位上建功立业,使他们成为助推企业发展的先锋力量,必须使他们具有较高的综合素质.
推荐文章
浅议提高煤炭企业职工素质
煤炭企业
职工
素质
浅谈煤炭企业职工奖惩
职工奖惩
煤炭企业
新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考
煤炭企业
政工队伍
责任体系
保障机制
创新精神
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈新形势下的煤炭企业如何提高青年职工的综合素质
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 煤炭企业 青年职工 综合素质 提高
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 员工工程
研究方向 页码范围 102
页数 1页 分类号 F270
字数 1626字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王启义 山东鲁泰煤业有限公司太平煤矿 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
青年职工
综合素质
提高
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
总被引数(次)
19044
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导