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摘要:
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和.企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视.通过企业文化的建设实施,可以使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长.本文以天津天纺投资控股有限公司为例,分析讨论了先进企业文化的核心竞争力.
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文献信息
篇名 先进企业文化的核心竞争力
来源期刊 当代经济 学科
关键词 企业文化 天津天纺投资控股有限公司 核心竞争力
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 公司研究
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 3595字 语种 中文
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1 刘建钢 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
天津天纺投资控股有限公司
核心竞争力
研究起点
研究来源
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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65
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