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摘要:
我国高职院校教学的培养目标比较明确,技能类专业更为明显.但是,互联网时代,加之我国经济正处转型之际,大学生的就业形势严峻,管理类高职学生就业更是难上加难.他们仅凭学业成绩和在校的生涯规划远远不能满足社会的需求.因此,引导管理类高职学生将学业生涯规划和职业规划相结合,制定差异化的职业生涯规划,激发学生的兴趣爱好,增强管理类高职学生的学习内动力就显得十分重要.本文提出建立校内专业咨询平台、校企联合定向委培、顺应政府倡导的"互联网+"环境下开展创业就业项目以及政府给予的支持等措施,帮助学生树立职业梦,使学生的先天禀赋和个性潜能得到充分发挥,满足社会的需求.
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文献信息
篇名 职业生涯规划对管理类高职学生内动力的积极作用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职业生涯规划 学业生涯规划 内动力 职业梦
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 教育改革与质量
研究方向 页码范围 131-132,135
页数 3页 分类号
字数 3322字 语种 中文
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1 王玉玲 6 6 1.0 2.0
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1981
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