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摘要:
市场经济影响下,企业内部出现了严重的商业贿赂现象,引起了国家和社会高度重视.不仅如此,国际社会也不断加强对商业贿赂的打击力度.文章对商业贿赂的性质进行剖析,分析商业贿赂具有内在特征,形成道德建设和企业管理结合的模式,加强企业员工职业道德引导,确保企业能形成一种廉洁文化理念,探索企业实现长效发展机制.也就是说,多渠道、多途径用道德规范来有效防止商业贿赂、遏制商业贿赂.
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文献信息
篇名 治理商业贿赂长效机制下的企业人员道德规范探讨
来源期刊 现代商业 学科
关键词 商业贿赂 企业员工 道德规范
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号
字数 2899字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
商业贿赂
企业员工
道德规范
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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