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摘要:
本文分析了欧美日韩四大经济实体在华跨国企业人才本土化的现状及产生这种现状的原因,并进行了综合对比分析,研究了各自人才本土化战略的异同,定义了战略的类型.
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文献信息
篇名 跨国公司中高级人才本土化管理现状探讨——以欧、美、日、韩在华跨国公司为例
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人才本土化 在华跨国企业 经济全球化
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 157-159
页数 3页 分类号
字数 4497字 语种 中文
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1 葛哲宇 西南民族大学管理学院 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才本土化
在华跨国企业
经济全球化
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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