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摘要:
在社会经济日益发展的今天,我国各企业得到了快速的发展,因此,激励理论已经受到了现代企业的高度重视.在现代企业发展中,激励理论的地位日益凸显,它不仅能够提升企业的业绩,还能够不断的推动企业快速发展.但是从现阶段企业管理现状以及发展现状来看,部分企业存在着激励理论缺失的问题,这给企业的管理和发展带来了极大的影响.为此,企业领导人员需要注意在企业发展中,将激励理论融入到其中,从而为企业的管理与发展提供保障.本文主要针对激励理论在企业管理中的应用进行相应的分析,旨在推动企业更好的发展.
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文献信息
篇名 探究激励理论在企业管理中的应用
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业管理 激励理论 激励制度
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号
字数 4369字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯源 东北林业大学经济管理学院 14 49 4.0 6.0
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现代商业
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北京市
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chi
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