公司员工岗位培训体系研究

• 作者: 彭词 郑建辉 马超
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 天津市电力公司 岗位练兵 员工培训
• 年，卷（期）: 2015,（36）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 80-83
• 页数: 4页
• 字数: 4372字
• 语种: 中文

摘要

近年来,人力资源管理逐渐受到企业重视,人力资本成为企业发展所依赖的宝贵财富.企业通过培训能够得到需要的专业型或综合型人才,而员工也能够更好地适应不断发展变化的环境.针对企业业务类型和员工自身特点,设计出一套科学有效、符合企业要求的培训体系,对企业和员工都有至关重要的作用.本文以国网天津市电力公司为例,针对岗位练兵的实际情况,分析了岗位培训体系和内涵,研究了其培训的内容与方案,给出了评估结果,并指出其存在的不足之处,以期帮助同类型的企业建立自己的培训系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑建辉		5	5	1.0	2.0
2	马超		2	1	1.0	1.0
3	彭词		1	1	1.0	1.0