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摘要:
新时期,积极加快国有企业工会组织和企业文化创新建设,科学辩证的处理好两者之间的关系,发挥出共生效应,对于促进国有企业发展具有重要的作用和价值,本文对国有企业工会组织与企业文化创新的共生效应展开探讨,提出个人自己的观点具有积极的实践价值和意义。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业工会组织建设对企业文化创新的作用
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 国有企业工会 企业文化创新 作用
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号
字数 2187字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业工会
企业文化创新
作用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
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