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摘要:
当前员工队伍的整体素质不高,技术工人、特别是高级技术工人的培养状况远不能满足电力企业安全生产、技术进步和产业升级的需求。高素质的员工队伍是电力企业实现快速发展的关键,是实现企业战略目标的保证。培训效果的好坏是衡量企业绩效和员工素质是否得到提高的重要指标。切实提高教育培训效果,才能实现电力企业智力资本运作与扩张,提升企业核心竞争力,为电力企业发展创造美好的明天。
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文献信息
篇名 浅谈如何提升电力企业培训工作实效
来源期刊 通讯世界 学科 工学
关键词 电力企业 培训效果 发展
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号 TM73
字数 3379字 语种 中文
DOI
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1 龚用桂 3 4 1.0 2.0
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电力企业
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期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
总下载数(次)
90
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56487
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