人力资本投资中的女大学生性别歧视问题探究

• 作者: 董敏敏
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 人力资本投资 女大学生 性别歧视
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 118-118,119
• 页数: 2页
• 字数: 3010字
• 语种: 中文

摘要

近年来，随着社会经济的不断发展及劳动力供求关系的不断变化，大学生在就业中遇到的歧视问题日益突出。其中，女大学生由于自身生理特征及社会观念等因素的影响，在人力资本投资过程中尤其是就业时受到歧视的现象层出不穷。本文通过解析人力资本投资中对女大学生性别歧视的不良现象，分析了出现这种现象的原因，并针对性地提出降低女大学生就业过程中性别差异的建议，以期引起公众对此问题的广泛关注来解决这一问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董敏敏		11	1	1.0	1.0