岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中的实施探讨

• 作者: 石群
• 来源期刊: 母婴世界
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位设置 绩效管理 门诊护理 实施效果
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 390-390
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2087字
• 语种: 中文

摘要

目的：分析岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中的实施结果。方法：对我院门诊部门护理工作进行回顾性分析，将岗位工作分成不同层次，并制定不同层次护理人员工作职责，同时从各方面实施绩效管理。结果：绩效管理和岗位设置管理实施后门诊护理质量、患者临床满意率等和实施前相比，差异性鲜明（P ＜0．05）。结论：临床岗位设置和绩效管理的实施，可提高门诊部门工作人员积极性，提高护理质量，值得使用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石群		3	3	1.0	1.0