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摘要:
在新医改方案背景下,从中医医院发展的基本思路出发,以武进中医医院的实际管理运作情况为参考实例,分析探讨中医院在人才竞争力方面面临的挑战与机遇,从而寻求并建立系统有序、科学规范的人才管理办法,顺应时代形式,优化人力资源,增强医务人才实力,促进中医院的改革发展。
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文献信息
篇名 新医改形势下如何提高中医院人才竞争力
来源期刊 当代医学 学科
关键词 医疗体制改革 中医院 人才 竞争力 队伍 建设
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 3261字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2015.8.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐志良 5 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗体制改革
中医院
人才
竞争力
队伍
建设
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大16开
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