浅谈一线员工绩效管理中存在问题及对策分析

• 作者: 万旺经 余乐 张德强 徐红芳 陈良帅
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 国有企业 一线员工 绩效管理
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 265-265
• 页数: 1页
• 字数: 2850字
• 语种: 中文

摘要

本文结合国有企业一线员工绩效管理中存在的问题与不足，从树立科学绩效管理观念、进行持续有效的绩效沟通、建立完善的绩效管理体系、认真落实绩效经理人制度、全面深化考核结果应用等几个方面提出相应的对策与建议，让员工一起共同完成绩效目标，最终保证组织战略目标的实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万旺经	国网安徽省电力公司阜阳供电公司	3	4	1.0	2.0
2	陈良帅	国网安徽省电力公司阜阳供电公司	3	0	0.0	0.0
3	徐红芳	国网安徽省电力公司阜阳供电公司	1	0	0.0	0.0
4	张德强	国网安徽省电力公司阜阳供电公司	2	0	0.0	0.0
5	余乐	国网安徽省电力公司阜阳供电公司	1	0	0.0	0.0