卓越绩效模式下图书馆领导系统的制定及其意义

• 作者: 陈鹏飞
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 图书馆 卓越绩效模式 管理体系 核心价值理念
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 创新思维
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: G251.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2015.19.043

摘要

深圳市龙岗区图书馆导入卓越绩效模式,开发了本馆的领导系统.在利益相关方充分参与的前提下,拟定并提出了本馆的使命、愿景和价值观,明确了本馆的目标和行动方向,这是本馆取得持续发展和卓越发展的前提.